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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導(dao)學(xue)(xue)術正氣，規范學(xue)(xue)術行為，加強科(ke)(ke)(ke)研道德(de)與(yu)誠(cheng)信建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)術活動健康持續發展，提高(gao)廣大(da)師生的(de)(de)學(xue)(xue)術自(zi)律(lv)(lv)意(yi)識(shi)，保護知(zhi)識(shi)產權，根據《教育部關于嚴(yan)肅(su)處理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術不端行為的(de)(de)通知(zhi)》（教社(she)科(ke)(ke)(ke)[2009]3號）和(he)中國科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)術協(xie)會(hui)《科(ke)(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)道德(de)規范》（科(ke)(ke)(ke)協(xie)發組字[2007]33號）以及國家法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規和(he)道德(de)規范等(deng)有關文件要求，結合學(xue)(xue)校(xiao)實際，制(zhi)定(ding)本規范。
第二條 本規范適用于全校師生員工(gong)，適用于以深圳職(zhi)業技術學院名義從事教學科研活(huo)動的訪問(wen)學者和進修教師以及科研合作者（以下統(tong)稱科研工(gong)作者）。
第三條 科研工(gong)作者應堅持(chi)科學(xue)(xue)真理、尊重科學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)(xue)風，勇于探索(suo)創新，恪守職業道(dao)德，維護科學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題(ti)的申(shen)報(bao)、計劃實施及結(jie)題(ti)、驗收等(deng)整個(ge)科研(yan)(yan)活(huo)動過程(cheng)中，科研(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)須誠實而(er)為(wei)，并(bing)確(que)保(bao)所(suo)提供的包括未公開發表數據(ju)在內的所(suo)有材料的客(ke)觀真實性、準確(que)可靠性、相對有效(xiao)性；必(bi)須嚴格保(bao)存實驗研(yan)(yan)究和調(diao)查研(yan)(yan)究中的所(suo)有數據(ju)和記錄(lu)，以備(bei)查證(zheng)。
第五條在(zai)科研活動中，應充分尊重他人(ren)的(de)知識產權，發表(biao)論文(wen)或以其(qi)他形式發表(biao)科研成(cheng)果時(shi)，涉及引用他人(ren)成(cheng)果的(de)，必須(xu)注(zhu)明出處；引用他人(ren)論點(dian)必須(xu)如實標注(zhu)，從他人(ren)作品(pin)轉(zhuan)引第三方成(cheng)果時(shi)須(xu)注(zhu)明轉(zhuan)引出處；不(bu)得有捏造、篡改(gai)、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端行為(wei)；學術成(cheng)果不(bu)應重復發表(biao)，也不(bu)得對他人(ren)的(de)上(shang)述行為(wei)進行任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者(zhe)應客(ke)觀、公正、公平(ping)地(di)評價他人的(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)成果，尊重他人的(de)(de)名譽；對向自己的(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)提(ti)出批評和質疑(yi)的(de)(de)，要以(yi)謙虛(xu)、誠實(shi)的(de)(de)態度對待；并(bing)以(yi)科(ke)學的(de)(de)方法證明其科(ke)研(yan)(yan)成果的(de)(de)正確性與正當性。
第七條尊重研究對象(xiang)（包括人(ren)類和(he)非(fei)人(ren)類研究對象(xiang)）。在涉及(ji)人(ren)體的(de)研究中(zhong)，必須保(bao)護受試人(ren)合法權(quan)益和(he)個人(ren)隱私并(bing)保(bao)障知情同(tong)意權(quan)；在涉及(ji)實(shi)驗動物(wu)的(de)研究中(zhong)，應遵循“減(jian)少、替(ti)代、優化”原則，科學、合理、人(ren)道地使用實(shi)驗動物(wu)。
第八條在對內對外的學術活動中，科研工作者不(bu)(bu)得(de)帶(dai)有(you)人(ren)(ren)(ren)種(zhong)、性(xing)別、地位、思想、宗教等方面的歧視(shi)或偏見，應(ying)尊重個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)(ren)(ren)交(jiao)流、合作；應(ying)當(dang)(dang)遵循“無(wu)私利性(xing)原則”，不(bu)(bu)得(de)利用科研活動謀取個人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)正當(dang)(dang)利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不端(duan)行(xing)為(wei)是指在科(ke)學研究(jiu)和(he)學術活(huo)動中的各種(zhong)造假、抄襲、剽竊(qie)和(he)其他違背科(ke)學共同體慣例的行(xing)為(wei)。對下(xia)列學術不端(duan)行(xing)為(wei)，必(bi)須進(jin)行(xing)嚴肅(su)處理(li)，主要包括：
（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以(yi)及研究(jiu)基(ji)礎(chu)等方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊(qie)、侵吞(tun)他人學(xue)術成果(guo)，篡(cuan)改他人學(xue)術成果(guo)；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研(yan)數據、圖表、注釋(shi)、文(wen)獻；
（四）未(wei)參加創作，在他人(ren)學術(shu)成(cheng)果上署(shu)名(ming)；未(wei)經(jing)他人(ren)許可，不當使(shi)用他人(ren)署(shu)名(ming)；
（五）將(jiang)應(ying)保密的(de)學術事項對外泄(xie)露；
（六）在涉及人體的研究(jiu)中(zhong)，違反(fan)知情同意、保護隱私等規(gui)定；
（七）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)負責受理(li)對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)署名舉報，負責科學(xue)(xue)(xue)道德(de)和(he)學(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建設工作(zuo)(zuo)。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)在(zai)(zai)接到舉報后，應主動聽取被舉報人(ren)的(de)申(shen)訴，然后決定(ding)是否對該項(xiang)舉報正式立項(xiang)調(diao)查(cha)(cha)；必(bi)要時(shi)可會(hui)同其他部(bu)門聯合組(zu)(zu)成調(diao)查(cha)(cha)小組(zu)(zu)對舉報事(shi)實和(he)結(jie)論進行認定(ding)。調(diao)查(cha)(cha)小組(zu)(zu)由(you)具有(you)相當學(xue)(xue)(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦事(shi)公正且和(he)調(diao)查(cha)(cha)事(shi)件不存(cun)在(zai)(zai)直接利害關系的(de)人(ren)員組(zu)(zu)成。
第十一條 查處(chu)學術(shu)不(bu)端行為(wei)應遵循合(he)法、客觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把(ba)握學術(shu)不(bu)端行為(wei)與正(zheng)當學術(shu)爭論的(de)界(jie)限。
第十二條 任何人(ren)(ren)都可以舉(ju)報學術不端行為，原則上(shang)舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查人(ren)(ren)、有關(guan)單位及個(ge)人(ren)(ren)，有義務協助調查，提(ti)供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調查(cha)處理(li)過程中依法保(bao)護舉報人(ren)(ren)和被舉報人(ren)(ren)的(de)(de)名(ming)譽權(quan)和隱私權(quan)。在有關(guan)(guan)舉報未被查(cha)實(shi)前，參與(yu)調查(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)員不得公開(kai)有關(guan)(guan)情況(kuang)；確需公開(kai)的(de)(de)，應當嚴格限(xian)定公開(kai)范圍。接到舉報后(hou)，在未做出調查(cha)結論之前，學校保(bao)障被舉報人(ren)(ren)的(de)(de)正常教學、科研活動和相關(guan)(guan)利益。保(bao)護公眾利益、舉報人(ren)(ren)利益和被舉報人(ren)(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利以及(ji)相關(guan)(guan)當事人(ren)(ren)的(de)(de)知情權(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工(gong)作(zuo)小組根(gen)據學(xue)術不(bu)端(duan)行為的(de)情(qing)節輕重，對學(xue)術不(bu)端(duan)行為進行審(shen)議并做出初步處(chu)理意(yi)見。情(qing)節較重者，提(ti)交校(xiao)長辦公會議做出處(chu)罰(fa)決定(ding)，并將處(chu)罰(fa)決定(ding)送達當事人(ren)及實名舉報(bao)人(ren)。違(wei)反(fan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的(de)提(ti)交司法(fa)(fa)部門處(chu)理。
第十五條如果舉報人或(huo)被舉報人對處理結果有異議(yi)(yi)的(de)，可(ke)向校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會申(shen)請(qing)復(fu)議(yi)(yi)。被上級(ji)有關(guan)部門(men)認定違(wei)反(fan)學(xue)(xue)術(shu)道德規范的(de)行為或(huo)因此受到上級(ji)有關(guan)部門(men)查處的(de)當(dang)事人，由當(dang)事人向認定或(huo)懲處部門(men)申(shen)請(qing)復(fu)議(yi)(yi)。
第十六條學術不(bu)端(duan)行為的(de)處罰，包(bao)括警(jing)告(gao)、記過、記大過、降(jiang)(jiang)級、降(jiang)(jiang)職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開(kai)除；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法的(de)，移交司法機關處理。
第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人捏造事實(shi)、故意陷害他人，或者被舉(ju)(ju)報(bao)人對舉(ju)(ju)報(bao)人實(shi)施打擊(ji)報(bao)復的(de)，一經查實(shi)，責(ze)成(cheng)其(qi)公開道歉，并根(gen)據情節輕重給予(yu)相(xiang)應的(de)處罰；情節嚴重的(de)，予(yu)以(yi)黨(dang)紀政紀處分；觸犯法(fa)律(lv)的(de)，移交(jiao)司(si)法(fa)機關依法(fa)追究其(qi)法(fa)律(lv)責(ze)任。
第十八條 各單(dan)位應按照學(xue)校相關要求(qiu)，大(da)力宣傳(chuan)普及學(xue)術(shu)道德規范，加強誠信教育，抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)不規范行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建立(li)學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為監管檔案以及個(ge)人學(xue)術(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)學術委員會(hui)負(fu)責解釋，自(zi)發布之日(ri)施行。
二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九(jiu)日
主題詞：科學研究(jiu) 學術(shu) 規范(fan)
深圳職業(ye)技術學院院長(chang)辦公室
2011年1月(yue)29日印發
