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關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深圳職業(ye)技術學院文件深職院〔2013〕29 號
學校各單位：
《深圳職業(ye)技(ji)術學院學術不端行為(wei)調查處理(li)規(gui)程》已經(jing)學校同意，現予以印發，請遵照執行。
深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)
2013年3月21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為(wei)了加強學術(shu)道(dao)德建設，規范學術(shu)不端行為(wei)的調查處理，促進我校學術(shu)科研(yan)活動健康持續發(fa)展，打造(zao)良好學術(shu)氛圍，制定本(ben)規程。
第二條 根據《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院學術(shu)(shu)規范》（深(shen)職(zhi)院〔2010〕176號）第十條的精(jing)神，結合我校學術(shu)(shu)規范工作的實際，成立學校學術(shu)(shu)規范工作領(ling)導小組。
領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長(chang)和副(fu)組(zu)(zu)長(chang)由校(xiao)(xiao)(xiao)領(ling)(ling)導(dao)擔任(ren)，領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)成員由科研處、人(ren)事(shi)處、監察審計室、教(jiao)務處、圖書館等相(xiang)關部門負責人(ren)組(zu)(zu)成。領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)的(de)(de)工作職責是根據(ju)國家(jia)、省、市相(xiang)關學(xue)術(shu)規(gui)范的(de)(de)文件精神及(ji)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)規(gui)定，對我校(xiao)(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)規(gui)范工作進行指導(dao)、督促、審核(he)涉及(ji)到我校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)師學(xue)術(shu)規(gui)范的(de)(de)投訴、舉(ju)報事(shi)宜的(de)(de)處理(li)建議，提出處理(li)意見。
第三條 領導小組(zu)下設辦公室，設在科研(yan)處(chu)，負責受理投訴、舉(ju)報及(ji)組(zu)織調(diao)查等日(ri)常(chang)工作。辦公室主任由(you)科研(yan)處(chu)負責人擔(dan)任，秘(mi)(mi)書由(you)學(xue)術(shu)委員會(hui)秘(mi)(mi)書兼任。
第四條 辦公室受理(li)學術(shu)(shu)不端(duan)投訴(su)、舉報后(hou)，根(gen)據調查(cha)需要從各相(xiang)關(guan)部門選派人員組(zu)成(cheng)調查(cha)組(zu)，對學術(shu)(shu)不端(duan)行為進行初步調查(cha)認定(ding)，提(ti)出處理(li)建議(yi)。
對于專業性(xing)較(jiao)強的學(xue)術不(bu)端投訴、舉(ju)報，調查(cha)組(zu)經領(ling)導小組(zu)決定，可以邀請(qing)3至5名相(xiang)關(guan)領(ling)域專家組(zu)成(cheng)專家組(zu)，對涉嫌學(xue)術不(bu)端的成(cheng)果進(jin)行鑒(jian)定。專家組(zu)形成(cheng)書面意見，提交調查(cha)組(zu)。
第五條 調查組應(ying)當(dang)聽取被(bei)投訴(su)人的口(kou)頭(tou)陳述或申辯，必要時可以要求被(bei)投訴(su)人提供(gong)書面申辯材料及其他佐證材料。
第六條 調(diao)查(cha)組(zu)依據專家組(zu)評議意(yi)見及被投訴人(ren)的申(shen)辯意(yi)見，綜合其(qi)他調(diao)查(cha)情況形成初(chu)步調(diao)查(cha)處理建議，提交學校學術規范工作領導小組(zu)。
第七條 領(ling)導(dao)小組審(shen)查初步調(diao)查處(chu)理建議后作出處(chu)理意見。
處理(li)意見(jian)認定投訴行(xing)為不(bu)屬于學術(shu)不(bu)端的，由(you)辦公室將處理(li)意見(jian)上報學校和有(you)關部(bu)門并及時反饋(kui)投訴人，處理(li)程序結束。
處理(li)意見認定(ding)投訴行為(wei)屬于學術(shu)不(bu)端的，領導小組將處理(li)意見上報校(xiao)長(chang)辦公(gong)會(hui)，校(xiao)長(chang)辦公(gong)會(hui)研(yan)究后，對學術(shu)不(bu)端行為(wei)人按照相關(guan)規(gui)定(ding)予以處理(li)，并(bing)由(you)辦公(gong)室(shi)上報有關(guan)部門并(bing)及時反饋投訴人，處理(li)程序結束。
深圳職業技術學院院長辦公室(shi)
2013年(nian)3月21日印(yin)發
