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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-11-03

深(shen)職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工(gong)困(kun)難補(bu)助及慰問暫行(xing)(xing)辦法（修訂稿）》已經學校研(yan)究通過，現予印發，請遵(zun)照(zhao)執行(xing)(xing)。

　　深圳職業(ye)技術學(xue)院

　　2015年(nian)10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)(he)規(gui)范我(wo)校教職工慰問及(ji)生(sheng)活困難(nan)補助工作的(de)管理，體現學校對會員(yuan)的(de)關心和(he)(he)關愛(ai)。本著(zhu)“重點幫扶，公開透明，專款專用(yong)”的(de)原則。結合(he)我(wo)校實(shi)際，制(zhi)訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年(nian)以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般(ban)手術的(de)教職工(gong)；

　　（四(si)）直系親屬(shu)亡故的教職工；

　　（五）患一般疾(ji)病住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾(ji)病的(de)教(jiao)職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性(xing)病且(qie)病休在半年以上(shang)的(de)教(jiao)職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的教(jiao)職工，補(bu)助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職(zhi)工，補助2000元；

　　5.患(huan)一(yi)般疾病住(zhu)院的教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難(nan)補(bu)(bu)助由(you)申請人或所在分(fen)工(gong)會委(wei)派專人到數字(zi)(zi)化校(xiao)園(yuan)辦事指南中下載并填寫《深(shen)圳職業(ye)技術學院工(gong)會會員(yuan)困難(nan)補(bu)(bu)助申請表》，申請人簽(qian)名（可事后補(bu)(bu)簽(qian)）后，分(fen)工(gong)會主(zhu)席簽(qian)字(zi)(zi)報校(xiao)工(gong)會委(wei)員(yuan)會審批；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)會負(fu)責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送至相關(guan)教職工(gong)，事后填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病(bing)住院及(ji)分(fen)娩的教職工(gong)，由所在分(fen)工(gong)會購(gou)買(mai)禮品(pin)慰問。憑購(gou)物(wu)票據填寫報銷單，需兩名以上(shang)證明人，分(fen)工(gong)會主席簽字。

　　以上費用(yong)開支，由工會(hui)主席授權專職副主席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或(huo)直系親屬生病花費大額治療費用，以及其(qi)他意外變故造(zao)成(cheng)會(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)的(de)，可(ke)由會(hui)員(yuan)及所在分(fen)工(gong)會(hui)提出困難(nan)補助申請，學校(xiao)工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中(zhong)審(shen)議并提出具體(ti)意見，報送(song)工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議審(shen)批，給予申請人相應(ying)等級困難(nan)補助。補助等級分(fen)為(wei)一(yi)等、二等、三等和(he)四等，補助金額對應(ying)為(wei)不超過(guo)5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體(ti)流(liu)程如下(xia)：

　　(一)一般困(kun)難補助

　　1.每年12月初由(you)教(jiao)職工書面申請、填寫《深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)工會(hui)會(hui)員困難補助(zhu)申請表》交所(suo)在分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情況是否屬(shu)實并簽署意(yi)見，報送學校工會(hui)辦公室(shi)，集中后統一由(you)學校“生活福利委(wei)員會(hui)”提出(chu)具體意(yi)見，報送工會(hui)主席(xi)會(hui)議審批。

　　2.一般困(kun)難(nan)補助(zhu)的發放由(you)教代會生活福利委員會根(gen)據本(ben)辦法(fa)，原則上一年(nian)(nian)集中研究(jiu)一次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究(jiu)本(ben)年(nian)(nian)度的困(kun)難(nan)補助(zhu)，由(you)校工(gong)會負(fu)責發放。

　　(二)特殊情況困(kun)難補助

　　教職工(gong)患病住院，分工(gong)會核實病情(qing)為其(qi)提(ti)出(chu)申請者，報(bao)校工(gong)會主席特批1000元(yuan)先(xian)發補助并向生活福利委(wei)員會備案，年度困難補助時，還可(ke)根據具體(ti)情(qing)況綜合考(kao)慮另行(xing)補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰(wei)問(wen)公開。校工會負責將困難補(bu)助及慰(wei)問(wen)情況，每年(nian)在分工會主席例會上給予公布。

　　2.補助及(ji)慰問(wen)金費用，原則上從工會(hui)經費列(lie)支(zhi)。不足(zu)部分由學校(xiao)從教職(zhi)工福利費中撥付(fu)一定經費補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大(da)疾病”以深圳(zhen)市(shi)人力資源和社會(hui)保障局(ju)的“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經(jing)第五屆教代會暨(ji)第六屆工代會第三次(ci)會議通過后，自發布之日起施(shi)行，原《深圳職業(ye)技術學院教職工慰問(wen)及困難補助(zhu)條例》同時廢(fei)止。本辦法由校(xiao)工會、人(ren)事處負責解釋。

　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長(chang)辦(ban)公室(shi)

　　2015年10月19日印(yin)發(fa)

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