關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院教(jiao)職工代表大會工作細則》已經學(xue)校(xiao)第四屆(jie)教(jiao)代會暨第五屆(jie)工代會第二次會議通過(guo)、學(xue)校(xiao)批(pi)準(zhun)，現予印(yin)發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我(wo)校(xiao)教代會(hui)(hui)制度(du)建設，推動學校(xiao)民(min)(min)主(zhu)治校(xiao)、民(min)(min)主(zhu)管(guan)理，依據《中華人民(min)(min)共(gong)和國(guo)工會(hui)(hui)法(fa)》、《中華人民(min)(min)共(gong)和國(guo)高(gao)等(deng)教育法(fa)》、《高(gao)等(deng)學校(xiao)教職工代表(biao)大會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東(dong)省高(gao)等(deng)學校(xiao)教職工代表(biao)大會(hui)(hui)工作(zuo)規程》，結合我(wo)校(xiao)實際，制定本細則(ze)。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會(hui)的性質和地位

　　教(jiao)代會制(zhi)度是(shi)學(xue)(xue)校管理(li)體制(zhi)的重要(yao)組(zu)成部分，是(shi)黨委(wei)領導(dao)下，教(jiao)職(zhi)工依法行(xing)使民(min)(min)主(zhu)權利(li)，實行(xing)民(min)(min)主(zhu)管理(li)、民(min)(min)主(zhu)監督的基本制(zhi)度和(he)形式(shi)，也(ye)是(shi)學(xue)(xue)校領導(dao)廣泛聽(ting)取教(jiao)職(zhi)工意見，促進(jin)決策科學(xue)(xue)化、民(min)(min)主(zhu)化的重要(yao)渠道。

　　第三條  教代會的職(zhi)權

　　聽取討(tao)論(lun)校長的行政工(gong)作報告，對學(xue)(xue)校的辦(ban)學(xue)(xue)指(zhi)導思(si)想(xiang)、發展規(gui)劃、重大(da)改(gai)革(ge)方(fang)案、財務工(gong)作報告及其(qi)它有(you)關學(xue)(xue)校發展的重大(da)問題(ti)提出(chu)意見和建(jian)議；討(tao)論(lun)通過學(xue)(xue)校提出(chu)的校內(nei)教(jiao)職工(gong)聘(pin)任、獎勵、分配(pei)改(gai)革(ge)的原(yuan)則、辦(ban)法(fa)及其(qi)他與教(jiao)職工(gong)權益有(you)關的重要規(gui)章(zhang)制度，以及其(qi)他有(you)關教(jiao)職工(gong)生活福利的事(shi)項。

　　教代會在校黨委的領導下行(xing)(xing)使職權，要(yao)尊重和支持校長(chang)及(ji)行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職權，同時對行(xing)(xing)政部門的有關工作(zuo)進行(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政(zheng)和工會在學(xue)校教(jiao)代會制度建(jian)設(she)中的責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委領導教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)。黨(dang)委要保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)職工(gong)辦好學(xue)校(xiao)方針的貫徹落(luo)實；教(jiao)(jiao)育各級干部增強民(min)主(zhu)(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)，協(xie)調(diao)、解決教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)中出(chu)現的各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職工(gong)參與(yu)民(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)管理和民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督創造(zao)良好的條件。黨(dang)委要支持(chi)教(jiao)(jiao)代會在《高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代表大會暫行條例》規定的職責范圍內(nei)開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要支持和(he)保證教代(dai)(dai)會在其(qi)(qi)職權范(fan)圍(wei)內(nei)行使職權。在年(nian)度教代(dai)(dai)會議(yi)上向代(dai)(dai)表們(men)報告工(gong)作，認真聽取意見和(he)建議(yi)；落(luo)實教代(dai)(dai)會在其(qi)(qi)職權范(fan)圍(wei)內(nei)作出的(de)(de)決定、決議(yi)，責成有關(guan)部(bu)門(men)認真處理(li)好教代(dai)(dai)會征集(ji)的(de)(de)提案，自覺接受教代(dai)(dai)會的(de)(de)監督(du)，為學(xue)校(xiao)民主管理(li)創造良好的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)(hui)要積極配合協助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承擔有關(guan)具體(ti)任務。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)在校黨委和(he)行政領導下，積極參與(yu)學校的(de)(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)方針、學校的(de)(de)根(gen)本任務和(he)中(zhong)心工(gong)作(zuo)獻計(ji)獻策；參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)工(gong)作(zuo)，認真(zhen)組織教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表在其職權(quan)范圍內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)各(ge)項要求(qiu)，充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作(zuo)用；及時將大會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)情(qing)況通(tong)報教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產(chan)生(sheng)辦(ban)法

　　（一）凡依法享有政治權利的我校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工(gong)在教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)的選(xuan)舉中均有選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)應具備履(lv)行代表(biao)職(zhi)責(ze)的素質和能力。

　　（二(er)）教職工代(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額(e)由學校按相應(ying)比例分配，所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)（部(bu)門(men)）分工會根據代(dai)(dai)表(biao)條件及名(ming)額(e)，在(zai)(zai)廣泛(fan)征求教職工意見的(de)基礎上(shang)，提出代(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單(dan)位(wei)（部(bu)門(men)）黨委（總支、支部(bu)）審批后(hou)，召開選(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名(ming)投票方式差額(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數應(ying)超過(guo)應(ying)到人(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必須超過(guo)半數選(xuan)(xuan)票始得當(dang)選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票相等者(zhe)重新投票確(que)定；應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)(xuan)票出現缺額(e)，不足的(de)名(ming)額(e)，可(ke)另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代表(biao)(biao)的(de)(de)構成既要體現代表(biao)(biao)面的(de)(de)合理性，又要體現學校以教學科研(yan)為主的(de)(de)特點，教師代表(biao)(biao)應占代表(biao)(biao)總數(shu)的(de)(de)60%以上。女代表(biao)(biao)不能低(di)于30%。教代會(hui)代表(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代表的資格(ge)的調整、撤換與增補

　　（一）教(jiao)職工代(dai)表(biao)如有下列情況之(zhi)一，應(ying)對其代(dai)表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工(gong)代表(biao)(biao)在任(ren)期內(nei)調(diao)離本校，其代表(biao)(biao)資(zi)格(ge)自(zi)行取消。學校內(nei)部調(diao)動一般應予保留(liu)。

　　2.教職工(gong)代(dai)表離、退休后(hou)，其(qi)代(dai)表資(zi)格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代(dai)表(biao)被(bei)開除(chu)公職(zhi)的，其代(dai)表(biao)資格自被(bei)開除(chu)之日起(qi)即行停止。

　　教職工代表(biao)出現上述情況(kuang)的應由(you)原(yuan)選(xuan)舉單位報學校(xiao)教代會主席團備案。

　　4.教職工(gong)代(dai)表失去群(qun)眾信任的，由(you)原選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)單位向校教代(dai)會(hui)主席團提出(chu)撤銷(xiao)其(qi)代(dai)表資格(ge)的申請，經同意后(hou)，由(you)原選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)單位進行重新(xin)選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（二(er)）教職工代表的增補(bu)與更換

　　因(yin)(yin)各(ge)種原因(yin)(yin)造成(cheng)教職工代表缺額時，按照缺額數和(he)代表性進(jin)行補選，其程序(xu)是：

　　1.原(yuan)選舉單位(wei)向校教代(dai)會主席團提出申請。

　　2.經(jing)教代會主席團研究同意后(hou)，原選舉單位按照選舉程(cheng)序(xu)進行選舉，并將選舉結果上報(bao)，審(shen)查(cha)同意后(hou)，填寫教職工代表登記(ji)表。

　　3.下次教(jiao)職工(gong)代表大會(hui)上報告有關增補及更換情(qing)況。

　　第七條  教職(zhi)工代(dai)表的職(zhi)責

　　（一）按照有關規定，提交教代(dai)會提案和意見，并對提案處理答復(fu)工作情況(kuang)作出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表大會的主題(ti)、議程安(an)排、有關選(xuan)舉(ju)的候選(xuan)人(ren)建(jian)議名單(dan)等發(fa)表意見(jian)、提出建(jian)議。

　　（三）討論(lun)或審議(yi)教職工(gong)代表大會有(you)關(guan)工(gong)作報告，審議(yi)通(tong)過(guo)大會有(you)關(guan)決(jue)議(yi)決(jue)定(ding)，參加(jia)大會各(ge)項選舉。

　　（四）參加代(dai)(dai)表(biao)組(zu)（團(tuan)）活動和教代(dai)(dai)會主席團(tuan)通知的民(min)(min)主評(ping)議、民(min)(min)主推薦、民(min)(min)主監督等活動。

　　（五(wu)）密(mi)切聯系(xi)群(qun)眾(zhong)，依法維護教職工權益。及時了解和反(fan)映教職工的訴求，并提出建議協助解決。

　　（六）參與(yu)和(he)促進校(xiao)務公開工(gong)作，就教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會的報告、決議(yi)決定和(he)學校(xiao)重(zhong)大決策等對(dui)群眾進行傳達宣(xuan)傳解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會邀(yao)(yao)請(qing)校內有關職能部門領導和(he)(he)離退休人員(yuan)、民主黨(dang)派等方面人員(yuan)作為(wei)特邀(yao)(yao)代(dai)表或(huo)列席代(dai)表參加(jia)會議。特邀(yao)(yao)代(dai)表、列席代(dai)表無選舉權和(he)(he)表決(jue)權，可按所在單位參加(jia)代(dai)表組討論，提出意見和(he)(he)建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一）教職工(gong)代表(biao)(biao)大會(hui)(hui)每屆4年(nian)(nian)，每學(xue)年(nian)(nian)至少召開(kai)一次全體會(hui)(hui)議(yi)(yi)。全體會(hui)(hui)議(yi)(yi)須有三分之二以上的(de)代表(biao)(biao)出席(xi)方能召開(kai)。

　　（二）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)的籌備(bei)在(zai)校黨委的領導下進行，由教代會(hui)(hui)主(zhu)席團及校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負(fu)責大會(hui)(hui)的具體籌備(bei)工(gong)作。根據(ju)需要(yao)可(ke)設立若(ruo)干工(gong)作小組承擔(dan)具體任務。籌備(bei)工(gong)作主(zhu)要(yao)有(you)：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)(dai)表、特邀代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的名(ming)(ming)額(e)分(fen)配(pei)、選(xuan)舉辦法(fa)、代(dai)(dai)表分(fen)組等方案。代(dai)(dai)表產(chan)生后(hou)，對代(dai)(dai)表資格進行審查(cha)，并公(gong)布代(dai)(dai)表名(ming)(ming)單。

　　2．提出大會主席團推(tui)薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提案，并(bing)對提案進行歸納、整理、審查(cha)、立案。

　　4．校工會(hui)委(wei)員會(hui)在(zai)充(chong)分聽取教職工意(yi)(yi)見的基礎上對大(da)會(hui)議題(ti)提出初步意(yi)(yi)見，在(zai)征求(qiu)學校黨(dang)委(wei)和行(xing)政領導的意(yi)(yi)見后，報教代會(hui)主席團通過。

　　5．有關(guan)方(fang)面將須提(ti)交(jiao)代表(biao)(biao)大會(hui)討論(lun)、審議、通過(guo)或者決定的文件在會(hui)前一周左右印發給教(jiao)職工代表(biao)(biao)，在廣泛征求代表(biao)(biao)意見的基礎上進行(xing)修改完善，再交(jiao)校工會(hui)。

　　6．提出(chu)專門(men)工作委員會組成方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的其他準(zhun)備工作(zuo)。

　　9．教代會主席團負責人向黨委報告教代會籌(chou)備工作(zuo)情況。

　　10．由黨(dang)委下發召(zhao)開教代會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代(dai)會提(ti)案(an)(an)是教(jiao)職工代(dai)表就學(xue)校改革(ge)發展、管理、教(jiao)學(xue)科(ke)研工作(zuo)、規章制度、人事(shi)分(fen)配制度改革(ge)方(fang)案(an)(an)、生活福利、教(jiao)職工隊(dui)伍(wu)建設等(deng)方(fang)面提(ti)出的(de)議案(an)(an)。

　　（一(yi)）提案(an)的征集

　　1．教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開前(qian)一個(ge)月左右，由教代(dai)會(hui)提(ti)案工作委員(yuan)會(hui)發出征(zheng)集提(ti)案通知，并將提(ti)案表提(ti)供(gong)給全體教職工代(dai)表。

　　2．教職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)在(zai)廣(guang)泛聽取教職(zhi)工(gong)(gong)意(yi)見的基礎上，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工(gong)(gong)作委員會。提(ti)(ti)案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提(ti)(ti)案(an)由一(yi)人(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三人(ren)以上（含三人(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)和附議人(ren)均須(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案(an)的截止日期為(wei)會(hui)議召開后第五天。

　　（二）提案的(de)審查、立(li)案

　　1．提(ti)(ti)案(an)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)收到教(jiao)職工(gong)代表提(ti)(ti)案(an)后，應及時進行(xing)審查、登記、分(fen)類、整理。內容相同的(de)進行(xing)并案(an)處理。原提(ti)(ti)案(an)人作(zuo)(zuo)為共同提(ti)(ti)案(an)人。

　　2．提案工(gong)作(zuo)委員(yuan)會對提案進(jin)行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針、政策、法(fa)律法(fa)規的有關(guan)規定；

　　（2）屬于學校行政職權范圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符合學校實際(ji)且具有(you)實際(ji)價值或作(zuo)用。

　　3．經審查立案后(hou)的提(ti)案，都要填寫提(ti)案處理(li)表。凡未立案的提(ti)案，應作(zuo)為(wei)意見轉有關部(bu)門處理(li)，并告知提(ti)案人。

　　（三(san)）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案工作(zuo)委員會將提(ti)案處理(li)表送交分管校領導。

　　2．分管校領導召(zhao)開有關會議或作批(pi)示，將提(ti)案逐條落實(shi)到承辦(ban)部門。

　　3．承(cheng)辦(ban)部門(men)根據提案提出的問題制定實施方(fang)案（定時間、定人、定任務）。不(bu)能落(luo)實的說明(ming)原因。

　　4．分管校領導對(dui)承辦部門的實(shi)施方(fang)案進(jin)行審核。

　　5．承辦部門按實施方案進行落實。

　　（四）提案的檢查與反(fan)饋(kui)

　　1．提案(an)工作委員會對(dui)提案(an)的(de)處理情況(kuang)進行檢查、督促(cu)。

　　2．向(xiang)提案(an)人(ren)送交提案(an)辦理(li)結(jie)果并征求提案(an)人(ren)的(de)意見(jian)。

　　3．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)(hui)在教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報告上次(ci)教代會(hui)(hui)提案(an)的(de)落實(shi)情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主(zhu)要議程

　　（一(yi)）校長作學校行政工作報(bao)告。

　　（二）必(bi)要時，學校行政有關(guan)負責人作專(zhuan)題報(bao)告(gao)。

　　（三）教代會(hui)主席團(tuan)負(fu)責人作教代會(hui)工作報告。

　　（四(si)）主席團(tuan)負責人就(jiu)教(jiao)代(dai)會閉會期(qi)間，召(zhao)開主席團(tuan)會議(yi)所決定的(de)教(jiao)代(dai)會職(zhi)權范(fan)圍內的(de)問題，向大會作(zuo)出說明，提(ti)請大會確認。

　　（五）以(yi)代表組（團）為單位，就會議報告、決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定進(jin)行(xing)討論、審議。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代會領導機構和工(gong)作機構；對決議(yi)、決定進行表(biao)決，并宣布選(xuan)舉(ju)或表(biao)決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導機(ji)構

　　教代會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)席團是換屆(jie)大(da)會(hui)的領(ling)(ling)(ling)導(dao)機構，在黨委領(ling)(ling)(ling)導(dao)下開展工(gong)作。主(zhu)席團堅(jian)持民主(zhu)集中制，實行集體領(ling)(ling)(ling)導(dao)。

　　（一）主席團的(de)職責

　　1．審議大(da)會(hui)議題，并提請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織(zhi)、主持(chi)會(hui)議。

　　3．聽取和討論(lun)各(ge)代表組對(dui)各(ge)項議案的審(shen)議意(yi)見。對(dui)議案進行修改。

　　4．草擬大會(hui)決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處(chu)理大會期間其(qi)它重要問題。

　　（二）主席團成(cheng)員的產生

　　1．每(mei)次換屆前(qian)，由本屆教(jiao)代會主(zhu)席團根據《高等學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會暫行條例(li)》的要(yao)求和實際需要(yao)提出下屆主(zhu)席團人數、構成比例(li)、建(jian)議人選(xuan)等，報黨委審查。主(zhu)席團成員(yuan)(yuan)中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團主(zhu)要(yao)領導和教(jiao)師(shi)及其(qi)他代表性人員(yuan)(yuan)。主(zhu)席團成員(yuan)(yuan)必須(xu)是(shi)教(jiao)代會正式代表。

　　2．將主席(xi)團組成人員(yuan)推(tui)薦名單提交教代會預備會議通過。

　　3．根(gen)據需要(yao)可(ke)以設秘書長(chang)1人(ren)、副(fu)秘書長(chang)若(ruo)干人(ren)。秘書長(chang)一般(ban)由工會(hui)負責(ze)人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工(gong)作委員會

　　專(zhuan)門工作委員會是在教代會領導下，處理教代會專(zhuan)門業務的工作機構(gou)。

　　（一(yi)）專門工作委員會(hui)機(ji)構設置

　　根據(ju)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設提案審理工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生(sheng)活福利工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教職(zhi)工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理與監督工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞動爭議(yi)調解工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設性專門工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委(wei)員會人員組成

　　專門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)由5—7人(ren)組成（民(min)主(zhu)管理與(yu)監(jian)察委員會(hui)除(chu)外(wai)），設主(zhu)任1人(ren)。專門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)主(zhu)任應由工(gong)會(hui)委員擔任。

　　（三）專門工(gong)作委員會機構及(ji)成員的產生

　　1．校工會(hui)根據教代(dai)會(hui)授權(quan)提出(chu)專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)機構設置、組成方(fang)案與行政進行協商，報黨委(wei)審(shen)定。

　　2．提交(jiao)教代會全(quan)體會議通過。

　　3．各專門工作委員會(hui)召(zhao)開會(hui)議，推選(xuan)(xuan)主(zhu)任人選(xuan)(xuan)。

　　4．制定各(ge)專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。

　　（四）專門工(gong)作委員會職責(ze)

　　1．提(ti)案審(shen)理工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極(ji)征(zheng)集提案(an)，認(ren)真審議、準確立案(an)并(bing)向主管校(xiao)領導報告；

　　（2）及(ji)時(shi)將提案轉送有(you)關領(ling)導和職能部門；

　　（3）監(jian)督(du)提案(an)的處理、答復工作；

　　（4）根據(ju)提(ti)案中提(ti)出的帶有普(pu)遍性(xing)和(he)重大的問題及時向(xiang)學校領導(dao)反映并(bing)提(ti)出建議。

　　2．生(sheng)活福(fu)利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學校解決(jue)教職工(gong)住房、交通的(de)有關辦(ban)法進行(xing)審議并(bing)在(zai)實施(shi)過程中(zhong)進行(xing)監督；

　　（2）對學校(xiao)出臺(tai)的(de)涉及教職(zhi)工(gong)利益的(de)服(fu)務項目及收費(fei)標準進行(xing)審議；

　　（3）就教(jiao)職工生活福利的有關問(wen)題向學校提出(chu)意見和(he)建議。

　　3．教職工(gong)素質建設(she)工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書育(yu)(yu)人(ren)、管理(li)育(yu)(yu)人(ren)、服務(wu)育(yu)(yu)人(ren)活動，促進(jin)教(jiao)職工(gong)隊(dui)伍(wu)整(zheng)體(ti)素質的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳先進(jin)(jin)典型，推廣經(jing)驗，促進(jin)(jin)教職(zhi)工(gong)學(xue)風、教風及職(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位(wei)培訓和(he)教學(xue)、科研、管理等方面技術、業務競賽，提高教職工(gong)思(si)想政治(zhi)素質和(he)業務素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教(jiao)職工因學校(xiao)或單(dan)位(wei)執行(xing)有(you)關工資福利、勞動(dong)保護等(deng)規定(ding)發生(sheng)爭議的調(diao)解；

　　（2）接受教職(zhi)工因履(lv)行勞動(dong)合同(tong)發生的勞動(dong)爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭退和教職工(gong)辭職、自動離職發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民(min)主管理與監(jian)督工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政(zheng)管理督(du)察組(zu)工(gong)作職(zhi)責

　　①參與對學(xue)校發(fa)展規劃、改(gai)革方案(an)、隊伍建(jian)設等(deng)重(zhong)大問(wen)題進(jin)行討論(lun)，并提(ti)出意見和建(jian)議。

　　②參與對學(xue)校和(he)職能部門執行教(jiao)代會有關決議、決定的情(qing)況(kuang)進行監督，并向(xiang)教(jiao)代會代表大(da)會通報情(qing)況(kuang)。

　　③參與對學校行(xing)政和有關部門擬(ni)提交教代會(hui)代表大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報告、文件等進行(xing)討論(lun)，并提出意見和建議。

　　④檢查督促有關職能部門貫(guan)徹(che)執行(xing)教代會有關本(ben)業務工作(zuo)的(de)決議。

　　（2）教學、科研督察組工作職責(ze)

　　①參與聽(ting)取(qu)教務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督導室的工作計劃和工作總結，并提出意見和建議。

　　②參與(yu)討(tao)論和(he)(he)審議(yi)(yi)學(xue)校的學(xue)科(ke)建設(she)規劃和(he)(he)教學(xue)、科(ke)研改革方案，并提出意見和(he)(he)建議(yi)(yi)。

　　③檢查督促(cu)有關職能部(bu)門貫徹(che)執行教代(dai)會有關本業務工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽(ting)取學校后(hou)勤辦、基建(jian)辦、計財處等有關部門的工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學(xue)校基建(jian)項目、維修(xiu)項目、零星采購(gou)，并提出(chu)意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　③參與討(tao)論學校(xiao)后勤(qin)公(gong)司改革(ge)方(fang)案(an)，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　④參與討論和審議(yi)(yi)學校年度財務(wu)預(yu)算、創收資金分配方案(an)，并(bing)提出意見(jian)和建(jian)議(yi)(yi)。

　　第十四條  各專(zhuan)門(men)工作委(wei)員會還應(ying)辦理教代會交(jiao)辦的(de)(de)其他(ta)工作，并保持與學(xue)校有(you)關行政業務部(bu)門(men)的(de)(de)經(jing)常(chang)性(xing)聯系，參與重(zhong)大問題的(de)(de)討論(lun)、建(jian)議。

　　第十五條  每(mei)屆專門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)職責行(xing)使(shi)至下屆教代會(hui)專門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起施(shi)行。