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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規(gui)范我校教職工(gong)慰問及生活困難(nan)補助工(gong)作的管理(li)，體現學(xue)校對(dui)會(hui)員的關(guan)(guan)心和關(guan)(guan)愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款專用”的原則。結合我校實(shi)際，制訂本辦法。

　　一、日(ri)常(chang)慰問及困難補助范圍(wei)

　　（一(yi)）患重大疾病的在(zai)編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年(nian)以(yi)上的教職工；

　　（三）患疾(ji)病實施一(yi)般手術的(de)教(jiao)職(zhi)工；

　　（四）直系(xi)親(qin)屬亡故(gu)的教職工；

　　（五(wu)）患一般疾(ji)病住(zhu)院的在(zai)職(zhi)工；

　　（六）符合計生(sheng)政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的(de)教職工，補助5000元；

　　2.患(huan)慢性病且病休在半(ban)年(nian)以(yi)上(shang)的(de)教職工，補(bu)助(zhu)3000元；

　　3.患疾(ji)病實(shi)施一般手術的教職工(gong)，補(bu)助(zhu)2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡(wang)故(gu)的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一(yi)般(ban)疾病住院的(de)教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教(jiao)職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補助由申(shen)請人或所在(zai)分工(gong)會(hui)委(wei)派(pai)專人到數(shu)字化校園辦事指(zhi)南中下載(zai)并填寫《深圳職業技術學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申(shen)請表》，申(shen)請人簽名(ming)（可事后(hou)補簽）后(hou)，分工(gong)會(hui)主席簽字報校工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)(gong)會(hui)負責人(ren)或工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作人(ren)員請款送至相(xiang)關(guan)教職工(gong)(gong)，事后填表登記；

　　3.上(shang)(shang)述第5、6項，患(huan)病住院(yuan)及(ji)分娩的教職工，由所在分工會(hui)購(gou)買禮品(pin)慰問。憑購(gou)物票(piao)據填寫(xie)報銷單，需兩名以上(shang)(shang)證明人，分工會(hui)主席簽(qian)字。

　　以上費用開(kai)支，由(you)工會(hui)主(zhu)席授權(quan)專職副(fu)主(zhu)席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親(qin)屬生(sheng)病花(hua)費(fei)大額(e)治療費(fei)用，以及(ji)其他意外變故造成會(hui)(hui)(hui)(hui)員家(jia)庭經濟困(kun)難(nan)的，可由會(hui)(hui)(hui)(hui)員及(ji)所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)提出困(kun)難(nan)補助(zhu)申請，學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)將組織教職(zhi)工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)(hui)(hui)委員集中審議(yi)并(bing)提出具體意見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)審批，給予申請人(ren)相應等(deng)級困(kun)難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補助(zhu)金額(e)對應為不(bu)超過(guo)5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難(nan)補(bu)助(zhu)

　　1.每年12月初由教(jiao)職工(gong)書面(mian)申(shen)請(qing)、填寫(xie)《深(shen)圳職業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申(shen)請(qing)表》交所(suo)在(zai)分工(gong)會(hui)，分工(gong)會(hui)認(ren)真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見，報送(song)學校(xiao)工(gong)會(hui)辦公室，集中后(hou)統(tong)一由學校(xiao)“生活福利委員會(hui)”提出具(ju)體意(yi)見，報送(song)工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難(nan)補助的發(fa)放(fang)由教代會生活福利委員會根據本辦法(fa)，原則(ze)上一(yi)年(nian)(nian)集中研究一(yi)次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究本年(nian)(nian)度的困難(nan)補助，由校工會負(fu)責(ze)發(fa)放(fang)。

　　(二(er))特殊(shu)情況(kuang)困(kun)難補助(zhu)

　　教職工患病住院，分工會(hui)核(he)實(shi)病情為其提出(chu)申請者，報校工會(hui)主(zhu)席特批1000元先發補助(zhu)并向生活福利委員會(hui)備(bei)案，年度困(kun)難補助(zhu)時(shi)，還可根據具體情況綜合(he)考慮另行補助(zhu)金(jin)額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的(de)管理

　　1.補助及(ji)慰問(wen)公開。校(xiao)工會負責(ze)將困難補助及(ji)慰問(wen)情況，每年在分(fen)工會主席例會上給予公布。

　　2.補助(zhu)及慰問金費用，原則(ze)上從(cong)(cong)工會(hui)經費列支。不(bu)足(zu)部分由(you)學校從(cong)(cong)教職工福利(li)費中撥(bo)付一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病(bing)”以深圳市(shi)人力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局的“大(da)病(bing)”種類為準。

　　2.非在編員工參照(zhao)此辦法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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