深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)霍夫(fu)曼(man)先進(jin)材料研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)是諾貝爾化學(xue)(xue)獎得主、美(mei)國康奈爾大學(xue)(xue)羅德(de)·霍夫(fu)曼(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授(shou)領軍的(de)團隊(dui)與(yu)深職(zhi)院(yuan)簽約(yue)共(gong)建的(de)具有世界(jie)一(yi)流水平的(de)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機(ji)(ji)構。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)下設(she)一(yi)個(ge)理論計算實(shi)驗(yan)室(shi)，一(yi)個(ge)材料研(yan)(yan)發實(shi)驗(yan)室(shi)以及一(yi)個(ge)器件產業化實(shi)驗(yan)室(shi)。團隊(dui)成員(yuan)包括海外引進(jin)的(de)優(you)秀(xiu)全(quan)職(zhi)人員(yuan)以及享有國際盛譽的(de)兼職(zhi)特聘教(jiao)授(shou)。該(gai)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)力(li)爭打造世界(jie)知名的(de)新能源(yuan)、新材料研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心，是目前全(quan)國唯(wei)一(yi)一(yi)所由高職(zhi)院(yuan)校引進(jin)的(de)諾貝爾獎科學(xue)(xue)家(jia)實(shi)驗(yan)室(shi)。因發展需要(yao)，現與(yu)國內(nei)高校及科研(yan)(yan)機(ji)(ji)構聯合(he)招收博士(shi)后，歡(huan)迎多學(xue)(xue)科（與(yu)新能源(yuan)材料相關）優(you)秀(xiu)人才加(jia)盟。本(ben)次(ci)招聘長期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內(nei)知名(ming)高校或研究院所(suo)(suo)，例如：華南理工大學，吉林(lin)大學，中科(ke)院福(fu)建物質結構研究所(suo)(suo)，中科(ke)院寧波材料技(ji)術與工程研究所(suo)(suo)。

2.工作地點：深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院霍夫(fu)曼先(xian)進材(cai)料(liao)研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得材(cai)(cai)(cai)料、化(hua)學(xue)(xue)、物(wu)理或相關(guan)學(xue)(xue)科博士(shi)學(xue)(xue)位，研究方(fang)向與新能源材(cai)(cai)(cai)料相關(guan)（包括吸附分離材(cai)(cai)(cai)料，光電(dian)材(cai)(cai)(cai)料，催化(hua)材(cai)(cai)(cai)料，電(dian)池材(cai)(cai)(cai)料等）；

2.工(gong)作(zuo)勤奮(fen)、努(nu)力，具有良(liang)好(hao)的團隊協作(zuo)精神；聘(pin)期一般(ban)為(wei)2年(nian)；

3.年齡35歲以下，取得博士學位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件(jian)，安排優質的合作導師(shi)(包括(kuo)全(quan)職人員和兼職特(te)聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府(fu)博(bo)士(shi)后(hou)津貼；

（2）深圳職業(ye)技(ji)術學院發放的(de)博(bo)士(shi)后研究人員工(gong)資1萬/月；

（3）課題組每(mei)月發放(fang)2000元的科(ke)研(yan)津貼(tie)，如果(guo)工作業績突(tu)出，將額外給予(yu)一定的科(ke)研(yan)獎勵；

（4）每(mei)(mei)月320元用餐(can)補(bu)貼(tie)，每(mei)(mei)年發放(fang)10個月；

（5）給(gei)予一定的科研啟動(dong)費；

（6）享(xiang)受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為(wei)負責人(ren)申請博(bo)士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各(ge)級(ji)課題；

（2）在站期間符合條(tiao)件者，可(ke)申請博士(shi)后創新人(ren)才(cai)支持計劃和(he)廣東(dong)省"珠江人(ren)才(cai)計劃"海(hai)外青年人(ren)才(cai)引進計劃（博士(shi)后資助項目）；

（3）所取得的業績成果超出約定的考核(he)指標部(bu)分，按學校現行政策和標準給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校(xiao)條件：在站期(qi)間(jian)申請到國(guo)家自然(ran)基金青年基金，且科研能力出色，考核優(you)秀，可(ke)申請留(liu)校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事(shi)招聘相關規定，優(you)先錄用；

（2）博(bo)士后(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)(shen)工(gong)作，按照深(shen)(shen)圳市(shi)現行的相關(guan)規定，可(ke)享(xiang)受(shou)30萬元出(chu)站(zhan)博(bo)士后(hou)科研資助；從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得(de)中國博(bo)士后(hou)科學基金資助的出(chu)站(zhan)留（來(lai)）深(shen)(shen)博(bo)士后(hou)，可(ke)申請(qing)深(shen)(shen)圳市(shi)后(hou)備級高層次人(ren)才，成(cheng)功(gong)申請(qing)可(ke)享(xiang)受(shou)160萬元獎(jiang)勵(li)補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德國(guo)亞琛工(gong)(gong)業大(da)學(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化(hua)(hua)學(xue)(xue)研究(jiu)所主任(ren)，教授。他(ta)還兼任(ren)亞琛工(gong)(gong)業大(da)學(xue)(xue)-尤利希研究(jiu)中心(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗(yan)室主任(ren)，日本東(dong)北(bei)大(da)學(xue)(xue)客座教授等。曾獲奧(ao)托?哈(ha)恩(en)獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化(hua)(hua)學(xue)(xue)獎(jiang)，工(gong)(gong)大(da)創(chuang)新獎(jiang)等多項獎(jiang)勵。現為(wei)《固態(tai)(tai)化(hua)(hua)學(xue)(xue)》，《無機物》，《凝(ning)聚態(tai)(tai)物理》等多個國(guo)際學(xue)(xue)術期(qi)刊編委，并任(ren)歐(ou)洲散裂中子源(yuan)科(ke)學(xue)(xue)顧問。在國(guo)際核心期(qi)刊上發表學(xue)(xue)術論文420+篇。主要研究(jiu)方(fang)向為(wei)固態(tai)(tai)合成化(hua)(hua)學(xue)(xue)，量子化(hua)(hua)學(xue)(xue)，晶體化(hua)(hua)學(xue)(xue)（中子衍射研究(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現(xian)任(ren)德國(guo)杜塞爾(er)多(duo)(duo)夫大(da)學(University of Düsseldorf)教(jiao)(jiao)授。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁爾(er)-萊布(bu)尼茨獎，洪(hong)堡(bao)研究獎等多(duo)(duo)項(xiang)獎勵，并(bing)曾(ceng)在法國(guo)昂熱大(da)學（University of Angers）、武漢理工大(da)學做訪問(wen)教(jiao)(jiao)授。現(xian)為(wei)英(ying)國(guo)皇家化(hua)學學會會士。Janiak教(jiao)(jiao)授發表學術論文(wen)共420+篇(pian)，H因子為(wei)71，并(bing)擁有多(duo)(duo)項(xiang)專(zhuan)利(li)。目前主要研究方向(xiang)為(wei)生物無機(ji)化(hua)學及催(cui)化(hua)，包括金(jin)屬有機(ji)框(kuang)架材料、金(jin)屬納(na)米材料等。

五、聯系方式

有意向(xiang)者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發(fa)表情況）發(fa)到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電(dian)話：13823655610。