根據市委(wei)統一(yi)部署，2018年(nian)9月(yue)11日(ri)(ri)至11月(yue)9日(ri)(ri)，市委(wei)第(di)一(yi)巡(xun)察(cha)組對深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)黨(dang)(dang)委(wei)開展了為期兩個(ge)月(yue)的巡(xun)察(cha)。12月(yue)18日(ri)(ri)，市委(wei)第(di)一(yi)巡(xun)察(cha)組向我校黨(dang)(dang)委(wei)反饋了巡(xun)察(cha)意見(jian)。按(an)照黨(dang)(dang)務公(gong)(gong)開原則和巡(xun)察(cha)工作有關要求，現(xian)將巡(xun)察(cha)整改(gai)情況予以(yi)公(gong)(gong)布。

一、切實提高認識(shi)，擔當責任，堅決做好巡察整改工作

（一）突(tu)出理論指導(dao)，切實增強巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)(de)(de)思想(xiang)自(zi)(zi)覺。2018年(nian)12月19日，學校(xiao)黨(dang)委(wei)召開(kai)黨(dang)委(wei)會，圍繞巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)進行專題(ti)學習(xi)(xi)。學校(xiao)黨(dang)委(wei)認(ren)真(zhen)學習(xi)(xi)了習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)在聽取十九(jiu)屆中央首輪巡(xun)察(cha)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)匯報(bao)時(shi)的(de)(de)(de)重(zhong)要講話精神、中共中央政(zheng)(zheng)治(zhi)局審議(yi)《關于(yu)巡(xun)察(cha)31所中管高(gao)校(xiao)黨(dang)委(wei)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)專題(ti)報(bao)告(gao)》會議(yi)的(de)(de)(de)重(zhong)要精神和12月10日省(sheng)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、市委(wei)書(shu)記(ji)王偉中在聽取六屆市委(wei)第(di)七輪巡(xun)察(cha)工作情(qing)(qing)(qing)況(kuang)匯報(bao)時(shi)的(de)(de)(de)講話精神。通(tong)過深入學習(xi)(xi)，學校(xiao)黨(dang)委(wei)切實提高(gao)政(zheng)(zheng)治(zhi)站位，增強“四個意(yi)識”，堅定“四個自(zi)(zi)信”，牢(lao)固樹立“整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)不力是失職，不抓整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)是瀆職”的(de)(de)(de)觀念，以(yi)強烈(lie)政(zheng)(zheng)治(zhi)擔當抓好(hao)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作，堅定不移把全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)引向深入。

（二(er)）突出領(ling)(ling)導(dao)示范(fan)(fan)，切實(shi)履(lv)行(xing)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)主體責任(ren)。12月(yue)24日，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委成立巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委書記(ji)(ji)任(ren)組(zu)(zu)長，黨(dang)委副書記(ji)(ji)、紀委書記(ji)(ji)任(ren)常務副組(zu)(zu)長，其他校(xiao)(xiao)領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)成員(yuan)任(ren)副組(zu)(zu)長。2019年1月(yue)10日，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委召(zhao)開(kai)2018年度黨(dang)員(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)(bu)民主生活(huo)會(hui)暨巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)專(zhuan)題民主生活(huo)會(hui)，圍(wei)繞(rao)思(si)想(xiang)(xiang)政治、精神狀態、工作(zuo)作(zuo)風(feng)和巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)四個方面，主動(dong)(dong)認領(ling)(ling)整(zheng)改(gai)責任(ren)，認真開(kai)展批(pi)評和自我批(pi)評，把自己(ji)擺進(jin)(jin)去、把思(si)想(xiang)(xiang)擺進(jin)(jin)去、把工作(zuo)擺進(jin)(jin)去,認真查(cha)擺問題，深(shen)入剖析原因，并拿(na)出切實(shi)可行(xing)的整(zheng)改(gai)舉措。整(zheng)改(gai)過程中，班子(zi)成員(yuan)堅持從自身改(gai)起，以上率下發揮示范(fan)(fan)帶頭(tou)作(zuo)用，深(shen)入抓好職責分工范(fan)(fan)圍(wei)內的整(zheng)改(gai)任(ren)務落實(shi)。學校(xiao)(xiao)黨(dang)委專(zhuan)門召(zhao)開(kai)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)動(dong)(dong)員(yuan)部(bu)(bu)署會(hui)議，對巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)全(quan)面動(dong)(dong)員(yuan)部(bu)(bu)署，要求全(quan)校(xiao)(xiao)中層干部(bu)(bu)要發揮帶頭(tou)作(zuo)用，切實(shi)抓好整(zheng)改(gai)落實(shi)，以整(zheng)改(gai)的實(shi)際(ji)成效推動(dong)(dong)學校(xiao)(xiao)發展。

（三）突出(chu)問題(ti)導(dao)(dao)向(xiang)，逐條(tiao)逐項(xiang)制定(ding)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改方案。巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改工(gong)作領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)根據《巡(xun)(xun)察反饋(kui)意(yi)見》,按(an)照“條(tiao)條(tiao)要(yao)整(zheng)(zheng)改、件件有著落(luo)”的(de)要(yao)求，制定(ding)《關(guan)于落(luo)實(shi)市(shi)委第一巡(xun)(xun)察組(zu)反饋(kui)意(yi)見的(de)整(zheng)(zheng)改方案》，對照巡(xun)(xun)察組(zu)反饋(kui)的(de)4大(da)方面、14個問題(ti)，逐條(tiao)逐項(xiang)研(yan)究整(zheng)(zheng)改措施(shi)，制定(ding)整(zheng)(zheng)改措施(shi)51條(tiao)，明確(que)(que)了(le)每項(xiang)措施(shi)的(de)整(zheng)(zheng)改時限、責任(ren)(ren)領導(dao)(dao)、責任(ren)(ren)單位，切(qie)實(shi)做到(dao)(dao)任(ren)(ren)務到(dao)(dao)人、責任(ren)(ren)到(dao)(dao)崗(gang)、要(yao)求到(dao)(dao)位。此外(wai)，巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改工(gong)作領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)還(huan)確(que)(que)定(ding)了(le)黨建工(gong)作弱(ruo)化、意(yi)識形(xing)態工(gong)作重視不夠(gou)、干部管理不規范、教師(shi)考核方法不合理、科研(yan)管理有漏洞、出(chu)國出(chu)境組(zu)團過多過濫、修繕(shan)工(gong)程招標暗箱操(cao)作等七大(da)專項(xiang)整(zheng)(zheng)改行動(dong)。

（四）突出過程監督，高標準(zhun)嚴要求推(tui)進整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組每周召開會議(yi)，研究解決重(zhong)點問題，加強對(dui)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的協調(diao)指導(dao)。黨委(wei)班子成(cheng)員(yuan)結合指導(dao)年度民(min)主生(sheng)活會、聯(lian)系(xi)基層等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，深入指導(dao)檢查整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)辦公室建立工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，實(shi)行整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)(bao)制度，堅持(chi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)一個(ge)、銷(xiao)號一個(ge)。截至目前，已召開巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組會議(yi)6次(ci)，各職能部門和(he)二(er)級學院共(gong)報(bao)(bao)送《巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)(bao)表(biao)》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各項整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務。

（五）突出長效(xiao)機(ji)制，鞏固巡察整改(gai)成果。學校(xiao)黨委(wei)高度重視(shi)建章(zhang)(zhang)立(li)制，始終強(qiang)調(diao)在整改(gai)過程中，既要整改(gai)問題，又要注重治本(ben)，將整改(gai)形成的經(jing)驗做(zuo)法和措施固化下來，制定和完(wan)善(shan)一批管長遠、治根本(ben)的有效(xiao)制度，并強(qiang)化制度執行，確保以后不再出現同類問題，使(shi)整改(gai)工(gong)作(zuo)常(chang)態化長效(xiao)化。截至目前，已制定完(wan)善(shan)規(gui)章(zhang)(zhang)制度或工(gong)作(zuo)流程41項(xiang)。

二、堅持從(cong)嚴從(cong)實，一(yi)抓到底，逐條逐項(xiang)落實整改任務

（一）關于黨建工作(zuo)尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)召(zhao)開(kai)(kai)2018年(nian)度學校黨(dang)員(yuan)領導干部民主生活會暨巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)專題民主生活會，深入(ru)查找問(wen)題，嚴肅(su)開(kai)(kai)展(zhan)批評與自我批評。二是(shi)(shi)(shi)(shi)堅(jian)持“第(di)一(yi)(yi)議(yi)(yi)題”制(zhi)度，巡(xun)察(cha)組入(ru)駐以來共開(kai)(kai)展(zhan)學習(xi)21次。三(san)是(shi)(shi)(shi)(shi)進一(yi)(yi)步(bu)規范執行“三(san)重一(yi)(yi)大(da)”集體決策制(zhi)度和(he)重大(da)問(wen)題請示報告制(zhi)度，完善修(xiu)訂《黨(dang)委會議(yi)(yi)事規則》和(he)《校長(chang)辦(ban)公會議(yi)(yi)事規則》。四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)定(ding)2019年(nian)黨(dang)委理論中(zhong)心組學習(xi)計(ji)劃，進一(yi)(yi)步(bu)強化理論學習(xi)，樹牢“四(si)個(ge)意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)制(zhi)定《開展新時代學(xue)校黨(dang)建(jian)示范(fan)(fan)創建(jian)和(he)質量創優工作方案》，實施“一(yi)(yi)(yi)十(shi)百”工程，以2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)周(zhou)期(qi)(qi)，每一(yi)(yi)(yi)周(zhou)期(qi)(qi)培育(yu)創建(jian)1個(ge)黨(dang)建(jian)工作標(biao)桿(gan)二級學(xue)院，10個(ge)黨(dang)建(jian)工作樣板(ban)黨(dang)支(zhi)部(bu)，培訓100余名基層黨(dang)組(zu)織書記。二是(shi)制(zhi)定《校級“雙帶頭人”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)部(bu)書記工作室(shi)建(jian)設(she)方案》，以2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)周(zhou)期(qi)(qi)，每一(yi)(yi)(yi)周(zhou)期(qi)(qi)支(zhi)持建(jian)設(she)5個(ge)“雙帶頭人”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)部(bu)書記工作室(shi)。三是(shi)制(zhi)定《黨(dang)支(zhi)部(bu)建(jian)設(she)標(biao)準(zhun)》，進一(yi)(yi)(yi)步規(gui)范(fan)(fan)組(zu)織設(she)置、組(zu)織生(sheng)活、作用發揮、基礎(chu)保障等。四(si)是(shi)制(zhi)定2019年(nian)高知群體黨(dang)員(yuan)發展計劃，并明確(que)了(le)學(xue)校黨(dang)委班子成(cheng)員(yuan)2019年(nian)聯系(xi)高知群體入(ru)黨(dang)積極(ji)分子的具體分工。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步健全(quan)(quan)完善黨(dang)(dang)委領導班子定期研究意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)，堅(jian)持每(mei)月召開一(yi)(yi)(yi)次意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)分析研判(pan)會議，專題學(xue)習上級文(wen)件精神、分析研判(pan)學(xue)校形(xing)勢、研究部署(shu)意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。二是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步加強(qiang)(qiang)課堂(tang)(tang)意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)課堂(tang)(tang)教學(xue)管(guan)理辦法》，全(quan)(quan)方位、全(quan)(quan)過程加強(qiang)(qiang)課堂(tang)(tang)教學(xue)監管(guan)。三(san)是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步嚴格(ge)執行《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)對外(wai)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)管(guan)理辦法》，促進學(xue)校對外(wai)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范化和制(zhi)度化。四是(shi)制(zhi)定《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)檢查考(kao)核實施(shi)方案》，嚴格(ge)落實《深(shen)(shen)圳市黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組）意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)檢查考(kao)核實施(shi)方案》相關要(yao)求，進一(yi)(yi)(yi)步加強(qiang)(qiang)意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)考(kao)核。

（二）關于(yu)干部管理(li)工作存在不(bu)規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強(qiang)科級(ji)干(gan)部(bu)(bu)(bu)的定級(ji)選拔(ba)工作(zuo)(zuo)，研(yan)究制定《深圳職業(ye)技術學(xue)院七、八級(ji)管(guan)理人員選聘(pin)實(shi)施方案》。二(er)是組(zu)織開展中層管(guan)理干(gan)部(bu)(bu)(bu)空(kong)缺崗(gang)位摸底工作(zuo)(zuo)，將空(kong)缺中層崗(gang)位補配工作(zuo)(zuo)列入(ru)組(zu)織人事處2019年上半年重點工作(zuo)(zuo)。三是修訂完善《深圳職業(ye)技術學(xue)院二(er)級(ji)學(xue)院中層干(gan)部(bu)(bu)(bu)崗(gang)位設置及選拔(ba)聘(pin)任辦(ban)法》，嚴格落實(shi)干(gan)部(bu)(bu)(bu)交流輪崗(gang)制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格根據(ju)《干(gan)(gan)部選拔任用(yong)(yong)條(tiao)例》的規(gui)定(ding)，對照檢查《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部管理(li)辦(ban)法（試行）》，修訂完善干(gan)(gan)部選拔任用(yong)(yong)工作過程(cheng)中(zhong)使用(yong)(yong)的各類文檔(dang)，嚴格執行考察公示、試用(yong)(yong)期轉(zhuan)正等(deng)規(gui)定(ding)。二是完成近三年中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部試用(yong)(yong)期轉(zhuan)正情況(kuang)梳理(li)，除巡察反(fan)饋的2名同志(zhi)在試用(yong)(yong)期間交(jiao)流輪崗外，未發現其他違規(gui)情況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展中層以(yi)上(shang)干部近(jin)親(qin)屬(shu)(shu)在(zai)校內工(gong)(gong)作的(de)摸底(di)排查，對一些崗(gang)位(wei)(wei)(wei)進行了調整(zheng)和(he)清(qing)退(tui)。二是對教(jiao)職工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)(shu)應聘(pin)(pin)學校工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(含臨(lin)聘(pin)(pin)和(he)勞務派遣人(ren)員(yuan))作出明確規定(ding)：從2019年1月(yue)起，除“雙高(gao)”（具有正高(gao)職稱、博士學位(wei)(wei)(wei)）人(ren)員(yuan)配(pei)偶外，其他在(zai)校教(jiao)職工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)(shu)（配(pei)偶、子女(nv)及直系三代以(yi)內親(qin)屬(shu)(shu)）原(yuan)則上(shang)不允許應聘(pin)(pin)學校崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，并與應聘(pin)(pin)成(cheng)功者簽訂承諾(nuo)函，一經發(fa)現解除聘(pin)(pin)用或(huo)選擇留任一人(ren)。

（三）關(guan)于(yu)學校(xiao)管(guan)理(li)存在突(tu)出問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加(jia)強與市(shi)領導、市(shi)有關部門的匯報(bao)溝通。二是(shi)采取聘請(qing)(qing)(qing)第三(san)方會計事務所進行財務和資產審(shen)計、推(tui)進工程(cheng)款(kuan)結(jie)算等措(cuo)施，積極推(tui)動教職工集資款(kuan)問題(ti)處理，并(bing)及時向持股教職工通報(bao)進展情況。三(san)是(shi)繼續推(tui)進寶(bao)(bao)安校區建(jian)設(she)，已向市(shi)教育局報(bao)送《關于加(jia)快推(tui)進寶(bao)(bao)安校區建(jian)設(she)的請(qing)(qing)(qing)示》《深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院寶(bao)(bao)安校區辦(ban)學定位方案》。目前，市(shi)教育局已向市(shi)政府報(bao)送《關于提請(qing)(qing)(qing)解決深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院寶(bao)(bao)安校區問題(ti)的請(qing)(qing)(qing)示》，提請(qing)(qing)(qing)市(shi)政府協調解決寶(bao)(bao)安校區問題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步完善教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)核(he)聘(pin)用(yong)的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)崗位設(she)置與聘(pin)用(yong)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師考(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)非(fei)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師考(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)輔導(dao)員(yuan)考(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》等3個(ge)文(wen)件。二(er)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審工(gong)作的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定實施(shi)《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)組織管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審委(wei)(wei)員(yuan)庫管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審通過(guo)人員(yuan)公示(shi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)）》等4個(ge)文(wen)件。三(san)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步加強考(kao)試組織管(guan)理(li)和(he)考(kao)風考(kao)紀教(jiao)育工(gong)作，嚴格執行(xing)上級主管(guan)部門和(he)學(xue)校(xiao)制(zhi)定的各(ge)類有關考(kao)試的規章(zhang)制(zhi)度，特別是(shi)在監考(kao)環節做好考(kao)生身份證件核(he)實工(gong)作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)加強科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)縱向(xiang)科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)校級項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)應(ying)用技(ji)術(shu)創(chuang)新、公共技(ji)術(shu)服務平臺管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)關于科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)評審(shen)(shen)規程(cheng)的說明》等文件(jian)。二是(shi)規范經(jing)(jing)費支(zhi)出管(guan)(guan)理(li)(li)，嚴(yan)格執行(xing)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)科(ke)研經(jing)(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)（2017年修(xiu)訂）》的各項(xiang)(xiang)規定，將根據《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)(shi)科(ke)技(ji)研發資金管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)前(qian)正面向(xiang)全市(shi)(shi)征求意見）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)科(ke)研經(jing)(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》列入(ru)(ru)2019年上(shang)半年科(ke)研處重(zhong)點工作(zuo)。三是(shi)對超期未結(jie)(jie)題的15項(xiang)(xiang)科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)立即(ji)進行(xing)整改，已結(jie)(jie)題4項(xiang)(xiang)、結(jie)(jie)題驗收復(fu)議1項(xiang)(xiang)、終止研究(jiu)3項(xiang)(xiang)，向(xiang)項(xiang)(xiang)目(mu)來(lai)源機構申請延期結(jie)(jie)題7項(xiang)(xiang)。四(si)是(shi)進一(yi)步嚴(yan)格評審(shen)(shen)紀(ji)律和完(wan)善評審(shen)(shen)程(cheng)序，立項(xiang)(xiang)開(kai)發科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)評審(shen)(shen)網上(shang)專家(jia)庫和專家(jia)評審(shen)(shen)系統，已納入(ru)(ru)2019年招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理工(gong)作(zuo)，印發《關于做好教學、科研等(deng)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)使用和(he)管理整改工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》，并(bing)制定了申購單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)庫單(dan)(dan)、出庫單(dan)(dan)和(he)工(gong)作(zuo)流程圖等(deng)工(gong)作(zuo)文檔。二(er)是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理信息(xi)化建設，耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理系統已(yi)上線，并(bing)對二(er)級(ji)單(dan)(dan)位耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理人員開展集(ji)中培訓。三(san)是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購財務報銷(xiao)(xiao)環節(jie)的(de)(de)監管，對于1000元(yuan)以上的(de)(de)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購項(xiang)目須(xu)提供入(ru)庫單(dan)(dan)方可報銷(xiao)(xiao)。四是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理專項(xiang)審(shen)計工(gong)作(zuo)，將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管理專項(xiang)審(shen)計納入(ru)紀(ji)委2019年重點(dian)工(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是召開國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)港澳臺工(gong)作(zuo)會議(yi)，認真查找學(xue)校國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)港澳臺工(gong)作(zuo)中存在的問(wen)題，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)活動(dong)管理(li)(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確(que)要求。二是進一步(bu)(bu)理(li)(li)(li)順(shun)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)管理(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)管理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)統一歸(gui)口(kou)到(dao)外事處（港澳臺辦(ban)）管理(li)(li)(li)，改變了(le)過(guo)去多頭管理(li)(li)(li)的情況。三是進一步(bu)(bu)壓縮(suo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)人數和經(jing)費，制(zhi)定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)計劃》，實(shi)現人數、經(jing)費雙壓縮(suo)。四是進一步(bu)(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)活動(dong)管理(li)(li)(li)，制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)因公臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)）管理(li)(li)(li)辦(ban)法》《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)教學(xue)科研人員因公臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)管理(li)(li)(li)實(shi)施辦(ban)法》，按照相關規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)各(ge)(ge)類審批把關、組(zu)團(tuan)方式、經(jing)費預算及(ji)報銷(xiao)等。五是進一步(bu)(bu)加(jia)強出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)行前教育，強化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)團(tuan)長責任(ren)制(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組(zu)簽署(shu)《行前承諾書》，確(que)保遵守各(ge)(ge)項(xiang)規(gui)章制(zhi)度(du)。

（四(si)）關于諸多環節廉政風險防控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強(qiang)制(zhi)度建(jian)設，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)基(ji)本建(jian)設管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工程管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工程咨(zi)詢(xun)服務(wu)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工程預(yu)選供應(ying)商(shang)招(zhao)標管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)自(zi)行(xing)采購工程年度預(yu)選供用商(shang)續(xu)簽實施細則》。二是開展(zhan)預(yu)選供應(ying)商(shang)日常履約和綜合履約評價工作(zuo)。與(yu)2018年評價為(wei)優秀的供應(ying)商(shang)續(xu)簽合同，并明確最(zui)多只能續(xu)簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月已(yi)續簽(qian)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)合同，前期預付(fu)款(kuan)截至2018年11月已(yi)全部抵扣完畢。2018年12月起，已(yi)嚴格(ge)按照(zhao)合同逐月支付(fu)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)人(ren)員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開展(zhan)調查(cha)處理，違規(gui)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)(ye)當事(shi)人已(yi)(yi)退(tui)出參股公司，違規(gui)報銷當事(shi)人已(yi)(yi)退(tui)還(huan)款項(xiang)。二是開展(zhan)廉(lian)政(zheng)風險點(dian)排查(cha)工作(zuo)，制定《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)各單位(wei)風險點(dian)目錄(lu)及防范(fan)措施一覽表》，明確(que)各風險點(dian)的(de)責(ze)(ze)任(ren)單位(wei)和責(ze)(ze)任(ren)領(ling)導，落實(shi)(shi)廉(lian)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)，預防廉(lian)政(zheng)風險。三(san)是強化(hua)“兩個責(ze)(ze)任(ren)”和制度(du)(du)約束，制定《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建(jian)設責(ze)(ze)任(ren)制實(shi)(shi)施細則（修訂）》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)的(de)問責(ze)(ze)工作(zuo)實(shi)(shi)施辦(ban)法(fa)（試行）》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導干部談話制度(du)(du)實(shi)(shi)施細則》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導干部插(cha)手(shou)干預重(zhong)大事(shi)項(xiang)記錄(lu)制度(du)(du)》等4個文件。四(si)是加(jia)強科研(yan)(yan)經(jing)(jing)費審(shen)計，將在(zai)崗創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)師（含股東）科研(yan)(yan)經(jing)(jing)費專項(xiang)審(shen)計納(na)入2019年紀委(wei)重(zhong)點(dian)工作(zuo)。

三、持續深(shen)化(hua)整改(gai)，鞏固成效，大力推動一流院校建設

下(xia)(xia)一步，學(xue)校黨委將按照(zhao)市(shi)委要求，在集中整改的(de)基礎(chu)上，認真抓好長期(qi)整改任(ren)務的(de)落實(shi)(shi)，繼續(xu)強化(hua)以上率下(xia)(xia)、分類施策和制度(du)建(jian)設，以巡察整改的(de)實(shi)(shi)際成效推動“中國特色世(shi)界一流職業(ye)院校”建(jian)設。

（一）以新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)總要(yao)(yao)求為(wei)指導思想(xiang)(xiang)，全(quan)(quan)面提升黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)。一是(shi)要(yao)(yao)以習近平(ping)新(xin)時代中國特色社會主(zhu)義(yi)思想(xiang)(xiang)為(wei)指導,全(quan)(quan)面落實(shi)(shi)(shi)新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)總要(yao)(yao)求，不(bu)(bu)斷(duan)強化(hua)(hua)政治(zhi)(zhi)紀律(lv)和(he)(he)政治(zhi)(zhi)規矩意(yi)(yi)識(shi)，規范執(zhi)行(xing)“三重一大(da)”集體決(jue)策制(zhi)度和(he)(he)重大(da)問題請示制(zhi)度，堅決(jue)杜絕本位(wei)主(zhu)義(yi)和(he)(he)“小(xiao)圈子”文化(hua)(hua)。二是(shi)要(yao)(yao)嚴(yan)格(ge)(ge)規范干(gan)(gan)部(bu)任(ren)(ren)用選(xuan)(xuan)拔(ba)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公(gong)道(dao)正(zheng)派選(xuan)(xuan)人用人，注重干(gan)(gan)部(bu)隊伍年輕化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she)，選(xuan)(xuan)拔(ba)政治(zhi)(zhi)素(su)質(zhi)過硬、熟悉教育規律(lv)、品行(xing)作(zuo)(zuo)(zuo)風優(you)良的(de)(de)高(gao)(gao)素(su)質(zhi)專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)干(gan)(gan)部(bu)到(dao)(dao)學(xue)校各級合適(shi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)提高(gao)(gao)選(xuan)(xuan)人用人的(de)(de)公(gong)信度，不(bu)(bu)斷(duan)提升干(gan)(gan)部(bu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)科學(xue)化(hua)(hua)規范化(hua)(hua)水平(ping)。三是(shi)要(yao)(yao)堅持(chi)黨(dang)(dang)的(de)(de)一切(qie)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)支(zhi)部(bu)的(de)(de)原則，抓嚴(yan)抓細抓實(shi)(shi)(shi)支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)斷(duan)加強“以一流黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領(ling)一流建(jian)(jian)設(she)”的(de)(de)思想(xiang)(xiang)意(yi)(yi)識(shi)，打造(zao)堅強戰斗(dou)堡壘,確保黨(dang)(dang)的(de)(de)政治(zhi)(zhi)屬性在支(zhi)部(bu)凸顯(xian)，政治(zhi)(zhi)功能在支(zhi)部(bu)發揮。四是(shi)要(yao)(yao)堅持(chi)黨(dang)(dang)管宣(xuan)傳、黨(dang)(dang)管意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)原則，嚴(yan)格(ge)(ge)落實(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)，堅決(jue)守好陣地(di)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)抓好各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)落地(di)見效，牢牢把(ba)握意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)領(ling)導權(quan)、管理權(quan)和(he)(he)主(zhu)動權(quan)，立場堅定、旗幟鮮明地(di)堅持(chi)社會主(zhu)義(yi)辦學(xue)方向。

（二）以新(xin)時期(qi)深(shen)圳發展大趨勢(shi)為(wei)(wei)(wei)(wei)目(mu)標(biao)導向，全面(mian)提升(sheng)辦(ban)學(xue)治校(xiao)(xiao)(xiao)水平。一(yi)是(shi)(shi)進(jin)(jin)一(yi)步增強(qiang)(qiang)以“走(zou)在最前列”的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)當(dang)好中(zhong)國(guo)高職(zhi)教(jiao)育排頭兵的(de)(de)(de)(de)(de)擔(dan)當(dang)意識。瞄準(zhun)世界(jie)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)發展前沿，緊貼深(shen)圳四大支柱產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布局(ju)專業(ye)(ye)(ye)，以培(pei)養(yang)復(fu)合(he)式(shi)(shi)(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高素質(zhi)技(ji)術技(ji)能人才為(wei)(wei)(wei)(wei)目(mu)標(biao)，打(da)造智能時代技(ji)術技(ji)能人才培(pei)養(yang)高地，積極(ji)探索實(shi)施以學(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)習成(cheng)效為(wei)(wei)(wei)(wei)導向的(de)(de)(de)(de)(de)OBE人才培(pei)養(yang)模式(shi)(shi)(shi)改(gai)革，深(shen)入推進(jin)(jin)產(chan)(chan)教(jiao)融合(he)、職(zhi)普(pu)融合(he)、理實(shi)融合(he)、技(ji)術與(yu)文化融合(he)、教(jiao)育與(yu)生(sheng)(sheng)活融合(he)、現代信息技(ji)術與(yu)教(jiao)學(xue)融合(he)等“六個融合(he)”。二是(shi)(shi)進(jin)(jin)一(yi)步強(qiang)(qiang)化“中(zhong)國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)”建(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)路(lu)徑(jing)支撐。全面(mian)實(shi)施“九(jiu)大行動計劃(hua)(hua)(hua)”，不斷(duan)深(shen)化人才培(pei)養(yang)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應(ying)用研(yan)發、社(she)會(hui)服務、治理模式(shi)(shi)(shi)、師資(zi)隊伍、國(guo)際(ji)影響、基礎建(jian)設(she)和(he)大學(xue)文化等九(jiu)個方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)革創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，始(shi)終(zhong)堅持(chi)為(wei)(wei)(wei)(wei)黨和(he)國(guo)家服務、為(wei)(wei)(wei)(wei)深(shen)圳經濟社(she)會(hui)發展服務、為(wei)(wei)(wei)(wei)學(xue)生(sheng)(sheng)健康成(cheng)長(chang)成(cheng)才服務，努(nu)力(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發展的(de)(de)(de)(de)(de)先(xian)行者、復(fu)合(he)式(shi)(shi)(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高素質(zhi)技(ji)術技(ji)能人才的(de)(de)(de)(de)(de)搖籃(lan)、企業(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)(de)(de)搖籃(lan)、深(shen)圳中(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術研(yan)發中(zhong)心(xin)、深(shen)圳市民終(zhong)身教(jiao)育學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)與(yu)中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育師資(zi)培(pei)訓重(zhong)要基地，率先(xian)建(jian)成(cheng)中(zhong)國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)(wei)(wei)世界(jie)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育發展貢獻“深(shen)圳模式(shi)(shi)(shi)”。三(san)(san)是(shi)(shi)進(jin)(jin)一(yi)步凝聚全校(xiao)(xiao)(xiao)師生(sheng)(sheng)爭創(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)流的(de)(de)(de)(de)(de)磅礴(bo)力(li)(li)量。深(shen)入實(shi)施“凝心(xin)聚力(li)(li)三(san)(san)項計劃(hua)(hua)(hua)”（能量凝聚計劃(hua)(hua)(hua)、典(dian)型(xing)引領計劃(hua)(hua)(hua)、魅力(li)(li)深(shen)職(zhi)計劃(hua)(hua)(hua)），筑(zhu)牢全校(xiao)(xiao)(xiao)師生(sheng)(sheng)團(tuan)結奮進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想根基，不斷(duan)增強(qiang)(qiang)廣大師生(sheng)(sheng)建(jian)設(she)“中(zhong)國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)”的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想自覺和(he)行動自覺，努(nu)力(li)(li)形成(cheng)勇于擔(dan)當(dang)、合(he)力(li)(li)攻(gong)堅的(de)(de)(de)(de)(de)干事創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境。

（三(san)）以(yi)重點領域和關鍵(jian)環(huan)節(jie)為發力點，全面(mian)提升廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險防(fang)控水(shui)平。一(yi)是(shi)認真落(luo)實(shi)“兩(liang)個責任(ren)(ren)”，嚴(yan)格落(luo)實(shi)《黨(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建設主(zhu)體責任(ren)(ren)清單》《黨(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建設監督(du)責任(ren)(ren)清單》，認真開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導(dao)干部(bu)“廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)檔案”建設工作，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強警(jing)示(shi)教育和廉(lian)(lian)(lian)潔從業教育，深入(ru)推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建設和反腐敗(bai)斗爭。二(er)是(shi)嚴(yan)明黨(dang)(dang)(dang)的(de)紀(ji)律，把(ba)力戒形式主(zhu)義、官(guan)僚(liao)主(zhu)義作為重要(yao)任(ren)(ren)務，主(zhu)動開(kai)展(zhan)政(zheng)治(zhi)體檢，不斷(duan)強化作風(feng)(feng)建設，嚴(yan)格執行中央八項(xiang)規定及(ji)其實(shi)施細則(ze)精神，推進(jin)全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)向縱深發展(zhan)。三(san)是(shi)聚焦主(zhu)責主(zhu)業，嚴(yan)肅執紀(ji)問(wen)責，緊抓(zhua)(zhua)“六項(xiang)紀(ji)律”，堅持問(wen)題(ti)導(dao)向，不斷(duan)加(jia)強重點領域常(chang)態監督(du)，建立健全廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險防(fang)控機制，緊盯人事(shi)、財務、國(guo)資(zi)、后勤、基建、科研、招(zhao)生等“七(qi)個關口”，運(yun)用(yong)好監督(du)執紀(ji)“四種形態”，注重抓(zhua)(zhua)早(zao)抓(zhua)(zhua)小，及(ji)時發現(xian)和糾正黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)思想、作風(feng)(feng)、紀(ji)律方(fang)面(mian)的(de)傾向性和苗頭性問(wen)題(ti)。

歡(huan)迎廣(guang)大(da)干部(bu)群(qun)眾對巡察整改落實(shi)情(qing)況進行監督(du)。如有意見建(jian)議，請及時向我們反映(ying)。聯(lian)系方(fang)式：0755-26731130；郵政信箱：廣(guang)東省深圳(zhen)市南山(shan)區(qu)留仙大(da)道7098號深圳(zhen)職業技術學(xue)院黨政辦公室(shi)；郵政編(bian)碼(ma)：518055；電子郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共(gong)深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院委員會

                                                                                 2019年3月(yue)15日