兼職研究員與領導合(he)影。
為落(luo)實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文(wen)化育(yu)人研究與發展(zhan)中(zhong)心校內(nei)兼職(zhi)研究員聘任(ren)儀式。學校黨委(wei)副書(shu)記楊(yang)平出席(xi)儀式，第二屆文化育人(ren)兼職研究員全體成(cheng)員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年(nian)，學校(xiao)實(shi)施(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)育(yu)人(ren)(ren)創新行動，頒布(bu)《文(wen)化(hua)(hua)(hua)育(yu)人(ren)(ren)實(shi)施(shi)綱(gang)要》，全面推動文(wen)化(hua)(hua)(hua)育(yu)人(ren)(ren)系統改革。為(wei)了營造濃(nong)郁的(de)文(wen)化(hua)(hua)(hua)育(yu)人(ren)(ren)研究氛圍，學校(xiao)專門建立(li)了文化(hua)育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任(ren)儀式上，黨委宣(xuan)傳(chuan)部(bu)（文(wen)化育(yu)人辦公室）副部(bu)長王(wang)波宣(xuan)讀了學校黨委有關聘(pin)任(ren)文(wen)件，楊平為兼(jian)職(zhi)研究員頒發聘(pin)書。與會兼(jian)職(zhi)研究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作(zuo)了總結講話。他充分肯定了首屆(jie)兼職研(yan)究員隊伍對學校文(wen)化育(yu)人研(yan)究工作做出的貢獻，對第二(er)屆(jie)兼職研(yan)究員成功受聘表示祝賀。同時，他對兼職(zhi)研究員(yuan)隊伍提出了(le)希望。一(yi)是提高研究(jiu)的實(shi)效性。希望兼職研究(jiu)員能(neng)夠(gou)結合(he)崗位和個人研究(jiu)方(fang)向，組(zu)建靈(ling)活的研究(jiu)團隊，共同(tong)推進學校(xiao)文化育(yu)人研究(jiu)工(gong)作。二是切實(shi)承擔應(ying)盡的職責。希望兼職研究員能夠積(ji)極配合文化育人辦公室參(can)與課題研究，參(can)加講座沙(sha)龍和提供評論稿件等。三是充分利用(yong)好所享有的權利。利(li)用學校在文化育人研(yan)究方(fang)面的(de)經費支持，把(ba)研(yan)究工作做(zuo)好、做(zuo)扎實(shi)。他(ta)也對(dui)黨(dang)委宣傳部（文(wen)化育人(ren)辦公室）提出了工作要求，要求部門(men)要通(tong)過學術沙(sha)龍、學術交流(liu)等靈活多樣的形式搭建交流(liu)平臺，活躍研究氣氛，做好服務工作。
受聘的兼(jian)職(zhi)研(yan)(yan)究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表示，要結合自(zi)己的崗(gang)位和研(yan)(yan)究(jiu)方向，努力加強文化育人研(yan)(yan)究(jiu)，為推(tui)進學校(xiao)文化育人工作深入(ru)開展做(zuo)出(chu)新貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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