新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研究院（以下(xia)簡(jian)稱研究院）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定(ding)，2019年(nian)1月在深圳職業(ye)技術(shu)學院掛牌成立。研究院以習(xi)近平新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色(se)(se)社會主義(yi)思想為(wei)指(zhi)導，發(fa)展(zhan)目標為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研究的(de)國(guo)家級智庫。自成立以來，研究院積(ji)極整合國(guo)內外職業(ye)教育(yu)相關研究資源，努力探索新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色(se)(se)職業(ye)教育(yu)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式(shi)，現已發(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)職業(ye)教育(yu)高(gao)端(duan)研究的(de)新(xin)平臺。
2021年1月(yue)，研(yan)究院(yuan)成(cheng)為教(jiao)育部、廣(guang)東省(sheng)(sheng)推(tui)動(dong)我國(guo)職業教(jiao)育標(biao)準化建設(she)的依托機構(gou)，并被(bei)納入《教(jiao)育部 廣(guang)東省(sheng)(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府關于推(tui)進深圳職業教(jiao)育高端(duan)發(fa)(fa)展 爭創世界一流的實施意見(jian)》發(fa)(fa)展規劃，成(cheng)為打造中國(guo)特色、世界一流職業教(jiao)育標(biao)準的重(zhong)要平臺。為加強科研(yan)隊伍建設(she)，經研(yan)究院(yuan)與國(guo)內(nei)知名高校商定，現(xian)面(mian)向全國(guo)招聘聯合培養博士(shi)后研(yan)究人(ren)員，詳情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士(shi)后（4-6名(ming)）
1.合(he)作單位：國內知名高校或研究院所(suo)；
2.工作地點(dian)：新(xin)時代中國職業(ye)教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得或即將(jiang)獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相(xiang)關學(xue)科(ke)博士學(xue)位，研究方(fang)向(xiang)可(ke)為下(xia)列之一，但不局限于以下(xia)方(fang)向(xiang)：
（1）職業教(jiao)育貢獻(xian)度研(yan)究；
（2）中國社會技能(neng)轉(zhuan)型研(yan)究；
（3）職業教育質量(liang)評價研究；
（4）職業教育國際比較(jiao)研究；
（5）職業教育師資(zi)隊伍建設研究(jiu)；
2.工作勤奮、努力，具有良好的團隊(dui)協(xie)作精神；聘期(qi)一般為(wei)2年；
3.年齡(ling)35歲以下，取得博士學(xue)位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供(gong)良好(hao)的科(ke)研、辦公條件(jian)，安排優(you)質的合作導師(shi)；
2.根據個人的科研經(jing)歷，年薪32萬(wan)元起。包括：
（1）18萬(wan)/年的深圳(zhen)市政府(fu)博士后津(jin)貼(tie)；
（2）深圳職業技術學院發(fa)放的(de)博士后研究(jiu)人(ren)員工(gong)資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目津貼2000元/月(yue)；
（4）每月320元(yuan)用(yong)餐補貼，每年(nian)發放10個月；
（5）享受五(wu)險一金；
（6）給予一(yi)定的科研啟動費。
3.課題組(zu)科研(yan)績(ji)效獎勵
（1）可作為負責人申請(qing)博士(shi)后社科基(ji)金、國家社會科學基(ji)金及(ji)省、市各級課題；
（2）所取(qu)得的業(ye)績成(cheng)果超出約定(ding)的考核指標部分，按學校現行政策和(he)標準(zhun)給予科(ke)研業(ye)績成(cheng)果獎(jiang)勵(li)。
4.出(chu)站后可享受(shou)的人才政策
（1）在站期間申請(qing)到國家社科基金青(qing)年(nian)基金，且(qie)科研能力(li)出色，考核優(you)秀(xiu)，可申請(qing)在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按照(zhao)學校人事(shi)招聘相關規(gui)定，優(you)先聘用(yong)；
（2）博(bo)士(shi)(shi)后(hou)出站(zhan)(zhan)留(liu)深(shen)(shen)(shen)工(gong)作，按(an)照深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)現行的相(xiang)關(guan)規定，可(ke)享受(shou)30萬元出站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)研資助；從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲(huo)得中國博(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)學基金資助的出站(zhan)(zhan)留(liu)（來）深(shen)(shen)(shen)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)，可(ke)申(shen)請(qing)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)備(bei)級高層次人(ren)才，成功申(shen)請(qing)可(ke)享受(shou)160萬元獎勵補貼。具體以深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)人(ren)才政策為(wei)準。
四、聯系方式
有意向者(zhe)請將pdf格式(shi)的詳細簡(jian)歷（含論文發表情(qing)況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題(ti)請注(zhu)明“應聘(pin)崗位(wei)名(ming)稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名(ming)”。
聯系人：戴(dai)老師，聯系電話：0755-26731129
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